今天和乖討論員工的問題
白天PT大姐做了要5年
收銀狀況都還不太會處理 收銀的清潔整齊都不行 說一樣做一樣
PT大姐還跟我說因為是新手所以不會而且以前店長都沒教
我說 這些工作都是死板的怎麼會不會還要人家說一樣做一樣
以前的店長有這麼強勢嗎說了才能做
坦白說 我越來越不滿這位老大姐
收銀最重要的就是整齊清潔客人接觸最多的也是收銀
她老大姐能讓灰塵很厚在收銀卻不知要清潔還要店長開口才弄
會不會太過份 換檔了 我問有哪些贈品還沒到 她也不知道還跟我打迷糊帳
上個月我已好聲好氣說 要求要知道贈品一定要送客人
這個月還一問三不知 會不會太過份
今天是剛來的員工我可以理解
做了5年基本的收銀還是搞不清會不會太混
薪水是PT沒錯但是換算起來一小時比妹妹還高
這裡的業績又不是很好 做的應該要比人家業績好的店更標準才對
卻是差到了極點 說了很多次一點改進的感覺都沒有
盤點完 我要來好好要求跟整頓
乖說～如果覺得員工不好 等請到人再說先不要有太多動作
妹妹乖 但是沒啥腦袋話捉了亂說這我倒能理解因為就是傻妞一個
賣場客服是還不錯 但是這次整倉出了很多包
我是沒說太多也沒責怪太多 總歸一句有一次經驗他才會懂的謹慎
要不啥都不重要啥都無所謂一直都亂七八糟弄 真是被打敗
玩心太重 希望多要求一些 上班是該輕鬆
但是該認真時要確實執行否則表現出來的給主管看到對她都不是很好
乖說～她的資質只有到這裡 說太多沒有用
我說她還很年輕又不是很老了很多是都是經驗 不要老是"放放"
再來就是西瓜了 永遠都在狀況外 我寧可相信她真的是狀況外
而不是裝傻 對她真的是很無奈 做10件錯9件半
錯了也就算 還會推說是因為別人如何所以她如何
就連遠座在辦公室的會計都跟我抱怨她這一點
其實錯了也就算了 也不是要責罵 只是希望告訴她下次不要犯錯
但是永遠否認是她幹的好事會把人氣死
乖對西瓜的不滿倒也是一堆
接店快3個月了 希望大家能進入狀況
適著生存 不適者 自己要想辦法
很多事 就是如此 怪不的管理者的無情
該給的時間都給了 無法達到要求的就要自我檢討了
